La recherche d'emploi est un processus structuré qui demande organisation, préparation et persévérance. Ce programme vous aidera à acquérir toutes les compétences et stratégies nécessaires pour rendre cette démarche plus efficace et fructueuse.
Bien qu'il existe de nombreuses ressources gratuites et payantes sur la rédaction de CV ou les stratégies de recherche d'emploi, peu offrent un parcours structuré et complet qui accompagne les demandeurs d’emploi à travers toutes les étapes, de la recherche d'emploi à l'intégration dans une nouvelle entreprise. Niobé vous accompagne tout au long du processus de recherche.
Grâce à notre parcours, vous apprendrez à :
Analyser vos forces et vos faiblesses : Identifiez vos compétences, vos expériences et vos atouts uniques pour les mettre en avant dans vos candidatures.
Rédiger un CV et une lettre de motivation percutants : Nous vous guideront pour adapter vos documents à chaque poste et valoriser vos réalisations.
Maîtriser les entretiens d'embauche : Grâce à des conseils pratiques, vous serez prêt à répondre aux questions des recruteurs et à vous démarquer.
Optimiser l'utilisation des plateformes d'emploi : Nous vous montrerons comment tirer parti des outils en ligne, des réseaux professionnels et des opportunités cachées du marché de l’emploi.
Construire une stratégie de recherche active : Découvrez les méthodes pour organiser efficacement votre recherche d'emploi, cibler les bonnes entreprises, et multiplier les chances de décrocher des entretiens.
Vous aurez tous les outils en main pour maximiser vos chances de succès et intégrer rapidement le marché du travail. Que vous soyez en recherche de votre premier emploi, en reconversion professionnelle ou en quête d'un nouveau challenge, notre programme vous accompagne à chaque étape pour que vous atteigniez vos objectifs professionnels.
Allons dans le détail, notre programme s’articule autour de 10 grands chapitres :
Il est important de bien se connaître (compétences techniques, personnelles, intérêts, valeurs professionnelles) pour cibler les emplois qui correspondent à vos aspirations, utilisez notre technique pour mieux vous connaitre.
Quelles sont les industries, les types de postes ou les entreprises où vous souhaitez travailler ? Cette étape permet de cibler efficacement vos recherches.
Quel est le type de contrat souhaité (CDI, CDD, freelance) ? La localisation géographique, les horaires ou le salaire sont aussi des critères à considérer.
Il doit être clair, concis, et adapté à chaque offre. Il faut mettre en avant vos compétences et vos expériences pertinentes pour le poste visé. Un CV bien structuré et personnalisé est essentiel. Nous vous montrerons comment faire pour avoir un CV « parfait ».
Elle doit être rédigée sur mesure pour chaque offre, en mettant en avant pourquoi vous êtes intéressé par le poste et en quoi il vous correspond. Découvrez comment réaliser cette dernière.
Optimiser votre profil en le rendant attractif et professionnel. Il est aussi utile pour développer son réseau. On vous donne tous les « tips ».
Pour les métiers créatifs, un portfolio ou un site web peut être un excellent moyen de montrer des réalisations. On vous explique comment s’y prendre.
Utiliser des sites d'emploi spécialisés, les sites des entreprises ou des cabinets de recrutement. Apprenez à identifier les offres qui vous correspondent.
Envoyer des candidatures directement aux entreprises ciblées, même si elles n'ont pas d'offres publiées. On vous explique faire.
Activez votre réseau personnel et professionnel pour identifier des opportunités non publiées. Participez à des événements professionnels, conférences & salons de l’emploi. Le réseau, c’est très important, on vous détaille pourquoi.
Participer à des groupes ou des forums en ligne et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
Lisez attentivement les descriptions de poste. Vérifiez que vos compétences et vos expériences correspondent aux exigences. Apprenez à ne pas vous trompez.
Chaque candidature doit être adaptée à l’offre. Modifiez votre CV et votre lettre de motivation en fonction des missions et des compétences recherchées dans l'annonce. On vous montre comment.
Noter les candidatures envoyées, les réponses reçues, les relances à effectuer et les dates des entretiens. On vous explique comment vous organiser.
Après un délai raisonnable, il peut être utile de relancer les recruteurs pour montrer sa motivation. Nous vous dirons comment faire.
C’est déjà un entretien d’embauche, ne sous-estimez pas cette étape.
Bien connaître l'entreprise, ses produits, ses valeurs et son actualité permet d'être pertinent lors des entretiens. Nous vous montrerons comment vous démarquez.
Par exemple, présenter son parcours, expliquer ses motivations, parler de ses forces et faiblesses, etc. Nous vous préparerons à cela.
Montrez votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Apprenez à être pertinent.
Soignez votre tenue vestimentaire et votre attitude. Nous vous dirons ce qu’il ne faut pas faire.
Il faut être concis, montrer de la confiance en soi, tout en restant humble. On vous expliquera comment vous y prendre.
Soulignez vos expériences et compétences pertinentes pour le poste, et appuyer ses arguments avec des exemples concrets. Apprenez comment mettre en valeur vos compétences.
Avant d'accepter une offre, il est important de bien comprendre les conditions du poste (salaire, avantages, évolutions possibles). Nous vous expliquerons comment obtenir ce que vous voulez.
Si nécessaire, négocier certains aspects comme le salaire, les avantages ou les conditions de travail, tout en restant flexible. Nous « désacraliserons » cette étape.
Une fois satisfait des termes, confirmer officiellement l'acceptation de l'offre par écrit. Nous vous préciserons comment faire.
Une fois embauché, suivez attentivement les étapes d'intégration (formations, rencontres avec l’équipe, découverte des outils). Nous vous expliquerons quoi faire.
Développer des relations professionnelles au sein de l’entreprise pour mieux s’intégrer et comprendre la culture d’entreprise.
En cas de refus, demander des retours pour comprendre ce qui peut être amélioré. Apprenez à comprendre pourquoi.
Modifiez ou ajustez votre CV, votre lettre de motivation ou votre démarche si les résultats sont insatisfaisants. Nous vous décrirons comment.
Inscrivez-vous à cette formation et recevez également :
Trois modèles de CV personnalisables pour vous inspirer et créer le vôtre
Un exemple de lettre de motivation
Un document visant à analyser vos compétences
Une "check-list" pour vous préparer avant vos futurs entretiens
Un tableau de suivi pour vos futures candidatures
Vidéo bonus : "Comment créer un CV simple et fonctionnel en quelques minutes"
Notre E-book "Emploi et Réinvention"
Objectif Emploi - Programme Complet : Résumé Stratégique
Notre "Programme complet" vous offre une approche structurée et méthodique pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d’emploi.
Une préparation complète : De la définition de vos objectifs à la maîtrise des entretiens, chaque étape clé est couverte pour vous guider efficacement.
Des outils concrets : Vous apprendrez à optimiser votre CV, vos lettres de motivation, votre réseau et votre stratégie de candidature.
Confiance et efficacité : En renforçant vos compétences et votre assurance, vous abordez chaque opportunité avec sérénité.
Toutes ces étapes essentielles s’intègrent dans un programme pensé pour transformer votre recherche d’emploi en un véritable succès.